La Sociocrazia (governo dei soci o governance dinamica) è un metodo decisionale e organizzativo che accende la creatività, l’innovazione e il senso di responsabilità, riduce i giochi di potere, snellisce i processi dec isionali e coltiva il senso di appartenenza . Nasce da un approccio sistemico e sfocia in comunità e strutture organizzative flessibili e agili. RICHIEDI UNA PRESENTAZIONE PERSONALIZZATA PER LA TUA ORGANIZZAZIONE I processi decisionali e le strutture organizzativa a cui siamo abituati hanno una configurazione gerarchica e sono paragonabili a une rete stradale governata da semafori. Il semaforo, generalmente dotato di telecamera, stabilisce le regole e impartisce ordini che devono essere eseguiti a prescindere. Anche se l’incrocio è deserto e la visibilità è buona, devo fermarmi e aspettare un ok dall’alto prima di poter ripartire. La sociocrazia al contrario può essere paragonata a una rete stradale governata da rotatorie. Anche in questo caso ci sono regole e conv
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