Giovanna Campo Antico

Cerca nel blog

Sociocrazia e Coworking, un'accoppiata vincente

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

Leggi l'intervista>>

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

Post più popolari

Sociocrazia - un modello per organizzarsi, decidere, evolvere insieme

La Sociocrazia (governo dei soci o governance dinamica) è un metodo decisionale e organizzativo che accende la creatività, l’innovazione e il senso di responsabilità, riduce i giochi di potere, snellisce i processi dec isionali e coltiva il senso di appartenenza . Nasce da un approccio sistemico e sfocia in comunità e strutture organizzative flessibili e agili. RICHIEDI UNA PRESENTAZIONE PERSONALIZZATA PER LA TUA ORGANIZZAZIONE I processi decisionali e le strutture organizzativa a cui siamo abituati hanno una configurazione gerarchica e sono paragonabili a une rete stradale governata da semafori. Il semaforo, generalmente dotato di telecamera, stabilisce le regole e impartisce ordini che devono essere eseguiti a prescindere. Anche se l’incrocio è deserto e la visibilità è buona, devo fermarmi e aspettare un ok dall’alto prima di poter ripartire. La sociocrazia al contrario può essere paragonata a una rete stradale governata da rotatorie. Anche in questo caso ci sono rego...

Storia della sociocrazia: un viaggio che continua

Il termine sociocrazia viene introdotto per la prima volta nel 1851 da Auguste Comte, considerato il padre della sociologia, ma la prima struttura organizzativa che prelude a ciò che oggi si intende con il termine sociocrazia viene istituita per la prima volta nel 1926 dall'educatore quacchero olandese Kees Boeke e moglie Betty Cadbury. I due danno vita a una scuola residenziale basata sul principio del consenso, a Bilthoven, in Olanda. La scuola tutt’ora esistente si chiama “Werkplaats Kindergemeenschap” (Laboratorio Comunitario dei Bambini). Boeke vede nella Sociocrazia una forma di gestione basata sull’equivalenza degli individui, derivante dalla loro capacità di ragionare insieme per arrivare a una decisione che soddisfi ognuno di loro. Il personale e gli studenti sono trattati come partecipanti alla pari nella gestione della scuola, all’interno della quale le decisioni devono essere accettate da tutti. Negli anni 70, uno studente della scuola di Boeke, Gerard Endenburg , ...

Counseling: io ascolto il tuo problema, tu trovi la tua soluzione

Come counselor mi riconosco la capacità di ascoltare profondamente, senza giudicare, aiutando le persone a trovare le proprie risposte di fronte alle difficoltà della vita. Questo significa che qualunque sia il tuo problema, troverai uno spazio accogliente, in cui tirare un respiro di sollievo, lasciando andare la sensazione di aver fallito, il senso di colpa o inadeguatezza. In base alle esigenze specifiche, utilizzo diversi strumenti che ho acquisito nel corso degli anni che ti aiuteranno a esplorare i pensieri, le emozioni e i comportamenti. Diventerai quindi più consapevole di te stesso e questo ti permetterà di individuare le tue soluzioni, mettendo a fuoco nuove prospettive e percorsi dolci e graduali di cambiamento. Ritengo che l'ambiente familiare, lavorativo e sociale in cui viviamo non sia solo uno sfondo passivo, ma un elemento attivo che influenza profondamente il nostro benessere. Vivere di questi tempi non è facile per nessuno e conoscere profondamente il contesto i...

Powered by Blogger